Recruiter (Werkstudent)

Werkstudierende, Teilzeit · Berlin
13 - 18 € pro Stunde
Dein Job
Wir suchen derzeit einen begeisterten (Tech) Recruiter (Werkstudent), um unser dynamisches Team zu verstärken. Als zentraler Bestandteil unserer Talentakquisestrategie wirst Du innovative Active-Sourcing-Techniken anwenden, um herausragende Talente zu gewinnen. Du entwickelst kreative Sourcing-Strategien und baust einen starken internen Talentpool auf. Deine Rolle ist entscheidend für den Ausbau und die Stärkung des Berlin Bytes Teams, indem Du talentierte Mitarbeiter an Bord holst, die ihre Karriere bei uns weiterentwickeln möchten. Wenn Du Dich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlst und eine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen hast, möchten wir Dich unbedingt kennenlernen! 

Deine Mission umfasst Folgendes: 
  • Full cycle recruitment: Teilnahme am gesamten Einstellungsprozess, beginnend mit dem ersten Kick-off-Meeting, um den Einstellungsbedarf zu ermitteln, bis hin zum letzten Schritt, dem Onboarding neuer Mitarbeiter. 
  • Vorstellungsgespräche: Führen erster Vorstellungsgespräche, um sicherzustellen, dass die Bewerber einen ersten Eindruck von Berlin Bytes erhalten und mit unseren Werten und der Teamdynamik übereinstimmen. 
  • Erfahrung mit Bewerbern: Biete den Bewerbern ein außergewöhnliches Erlebnis, indem Du sie durch den Rekrutierungsprozess führst, ihnen Feedback gibst und auf ihre Fragen eingehst. 
  • Stellenbeschreibungen: Schreibe und optimiere Stellenbeschreibungen (DE/EN), veröffentliche diese auf internen und externen Stellenbörsen und überwache deren Erfolg. 
  • Talent Sourcing: Nutze innovative Active-Sourcing-Techniken, um geeignete Talente für verschiedene Positionen innerhalb unseres Unternehmens zu gewinnen. Suche auf LinkedIn und anderen Plattformen nach neuen Talenten und formuliere ansprechende Botschaften für die Kontaktaufnahme. 
  • Teilnahme an Veranstaltungen: Repräsentiere Berlin Bytes auf Jobmessen und externen Recruiting-Veranstaltungen, um neue Talente zu gewinnen. 
Was du mitbringen solltest
  • Erfahrung im Recruiting: Einschlägige Ausbildung oder frühere Erfahrung in der Personalbeschaffung in einem Softwareentwicklungs-/Technologieunternehmen oder in einer generalistischen HR-Funktion. 
  • Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit Kenntnissen in Englisch und Deutsch (C1+, erforderlich). 
  • Organisatorische Fähigkeiten: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, Liebe zum Detail und die Bereitschaft, die Verantwortung für Deine Rekrutierungsprozesse zu übernehmen. 
  • Technische Fähigkeiten: Kenntnisse im Umgang mit gängigen ATS (z. B. Personio) und anderer einschlägiger Software für die Personalbeschaffung/HRIS sind wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich. 
  • Sicheres Auftreten: Ein selbstbewusstes, sicheres und positives Auftreten, das Berlin Bytes mit Gelassenheit und Professionalität repräsentieren kann.
Wir bieten
Du wirst Teil eines Teams von leidenschaftlichen Menschen, die lieben, was sie tun. Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und den Aufbau einer Kultur, die Lernen und Innovation begünstigt. Außerdem wirst Du einen wesentlichen Beitrag zur Qualität der Talente leisten, die wir an Bord holen. Und nicht zu vergessen: 

Benefits: 
  • Büro direkt am Volkspark Friedrichshain (und Umzug in ein neues, größeres und zentraleres Büro bis Ende des Jahres).
  • Home Office: Wir sind ein Team und schätzen den persönlichen Umgang miteinander. Daher erwarten wir, dass unser Team etwa 2-3 Tage pro Woche in unser Büro kommt. Für den Fall, dass Du jeden Tag kommen möchtest, steht Dir ein Vollzeitarbeitsplatz zur Verfügung. Gelegentliche Workations sind natürlich auch in Ordnung!
  • Wellpass-Mitgliedschaft mit Teilabdeckung.
  • Bezuschusstes BVG-Jobticket.
  • Beratungssystem für psychische Gesundheit.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliches Fahrradprogramm.
Das Übliche: 
  • Neues MacBook Pro 14" M3, doppeltes 4k-Bildschirm-Setup.
  • Teamday und Party einmal im Quartal.
  • Snacks, Obst, Kaffee, Tee – das Übliche
  • Snacks und Obst.
  • Team-Lunch einmal pro Woche.
 
Job Practical Details

Gehalt: 13-18 €/h
Verbindlichkeit: Teilzeit (Werkstudent)
Vertragstyp: Unbefristet


Wenn du dich für diese Stell interessierst, dann bewirb dich und lass und einander kennenlernen.

Der allgemeine Interviewprozess besteht aus: kurzer Vibe-Check und einem Case Study Interview.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

--
Bitte beachte, dass wir die Zeit und Mühe, welche du in deine Bewerbung an uns investiert hast, zwar zu schätzen wissen, allerdings können wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nur den in die engere Auswahl gekommenen Bewerbern eine Rückmeldung geben. Wenn du innerhalb von 21 Tagen nichts von uns hörst, geh bitte davon aus, dass deine Bewerbung in diesem Fall nicht erfolgreich war. Wir bedanken uns für dein Verständnis.

Über uns

Wir sind Berlin Bytes. Wir sind jung und kreativ, schätzen Vielfalt und freie Meinungsäußerung - das hast Du wahrscheinlich schon von jeder Berliner Digitalagentur gehört. Was uns jedoch unterscheidet, ist unsere Art der Zusammenarbeit untereinander und mit unseren Partnern. Da wir unseren Kunden komplette digitale Dienstleistungen anbieten (von UX/UI Design, Webentwicklung bis hin zu Marketing und Product Ownership), gehen wir an jede Aufgabe heran, als wäre es unser eigenes internes Projekt.

Du kannst erwarten, tief in eine Vielzahl von Branchen einzutauchen - unser Spektrum an Kunden reicht von aufstrebenden Berliner Mode-Start-Ups bis hin zu großen Corporate Infrastructure Providern. Wir sitzen am Rand von Prenzlauer Berg und Friedrichshain. Berliner kennen diese beiden Viertel als ein Stadtteil für junge Berufstätige, die Eltern geworden sind, und als einen Ort der alternativen Boxy-Techno-Szene. Und wir freuen uns sagen zu können, dass wir beides sind.

Wir sind dort, wo Familie auf Party trifft, wo freier Geist auf strukturiertes Vorgehen trifft, wo Erfahrung auf Neugier trifft.

​Your ​application!
We appreciate your interest in Berlin Bytes.
Dokument wird hochgeladen. Bitte warten Sie.
Fügen Sie alle erforderlichen (mit einem * gekennzeichneten) Angaben hinzu, um Ihre Bewerbung abzusenden.